Любой сотрудник, чья работа хоть в какой-то мере имеет отношение к сайту, может генерировать идеи. Поощряйте это. Учредите приз за лучшую идею: проверяйте на конверсию все предложения и раз в квартал награждайте сотрудника, выдвинувшего самую конвертирующую идею.